SİNOP ÜNİVERSİTESİ Eylül 2022
İÇİNDEKİLER
TABLOLAR LİSTESİ Tablo 1: Teşkilat Yapısı..........................................................................................................3 Tablo 2: İdari Personel Kadroları ............................................................................................4 Tablo 3: Akademik Personel Kadro Durumu ..........................................................................4 Tablo 4: 2021 Mali Yılı Bütçe Giderleri ve Ödenekler Tablosu ..............................................5 Tablo 5: 2021 Yılı Gelir Bütçesi Tahmin ve Gerçekleşmeleri .................................................6 Tablo 6: Bütçe Giderlerinin 3 Yıllık Seyri (2019-2021) ..........................................................6 Tablo 7: Bütçe Gelirlerinin 3 Yıllık Seyri (2019-2021) ...........................................................7 Tablo 8: 2021 Yılı Faaliyet Sonuçları Tablosu(TL) .................................................................7
T.C. Sayıştay Başkanlığı Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 1
T.C. Sayıştay Başkanlığı Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 2 1.2. Teşkilat Yapısı ve İnsan Kaynakları Sinop Üniversitesi akademik ve idari birimlerden oluşmaktadır. Akademik yapısı fakülte dekanlıkları, yüksekokul müdürlükleri, enstitü müdürlükleri ile araştırma ve uygulama merkezlerinden oluşmaktadır. Üniversitenin idari yapısında ise; Rektör, Senato, Üniversite Yönetim Kurulu, rektör yardımcıları, İç Denetim Birimi, koordinatörlükler, Bilimsel Araştırma Birimi, Genel Sekreterlik, daire başkanlıkları ve şube müdürlükleri ile Hukuk Müşavirliği ve Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü bulunmaktadır. Üniversitenin üst yöneticisi olan Rektör Cumhurbaşkanı tarafından, dekanlar ise Yükseköğretim Kurulunca atanmaktadırlar. Üniversitenin akademik karar organı Senato olup; Üniversite Yönetim Kurulu ise idari faaliyetlerde Rektöre yardımcı olmaktadır. Sinop Üniversitesi bünyesinde farklı yerleşkelerde 9 fakülte, 1 enstitü, 3 yüksekokul, 7 meslek yüksekokulu ve 13 araştırma merkezi bulunmaktadır. a) Sinop İlinde bulunan; Rektörlük 15 Temmuz Yerleşkesi (Eğitim Fakültesi, Çocuk Eğitimi Araştırma ve Uygulama Merkezi (Çocuk Üniversitesi), Okul Öncesi Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezi, Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi, Uluslararası İlişkiler Uygulama ve Araştırma Merkezi, Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi) Fen-Edebiyat Fakültesi Yerleşkesi (İlahiyat Fakültesi, Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi, Güzel Sanatlar ve Tasarım Fakültesi, Spor Bilimleri Fakültesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu, Meslek Yüksekokulu, Enerji Uygulama ve Araştırma Merkezi, Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi, Türk Devletleri, Dost ve Akraba Toplulukları Uygulama ve Araştırma Merkezi, Sualtı Arkeolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezi, Mahmut Kefevi İslami İlimler Uygulama ve Araştırma Merkezi, Öğrenci Yaşam Merkezi) Su Ürünleri Fakültesi Yerleşkesi (Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu) Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu Öğrenci Uygulama Oteli Yerleşkesi, Bilimsel ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yerleşkesi (Doğal Ürünler Uygulama ve Araştırma Merkezi),
T.C. Sayıştay Başkanlığı
Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 3
Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yerleşkesi.
b) Sinop İline bağlı ilçelerde bulunan;
Boyabat İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ile Boyabat Meslek Yüksekokulu
Yerleşkesi,
Ayancık Meslek Yüksekokulu Yerleşkesi,
Gerze Meslek Yüksekokulu Yerleşkesi,
Durağan Meslek Yüksekokulu Yerleşkesi,
Türkeli Meslek Yüksekokulu Fadıl Demirel Yerleşkesi olmak üzere,
2021 yılı Aralık sonu itibarıyla Sinop Üniversitesi 185.161 m2 kapalı alanda
hizmetlerini sürdürmektedir.
Sinop Üniversitesi akademik ve idari birimlerine ilişkin teşkilat şeması aşağıdaki
gibidir.
Tablo 1: Teşkilat Yapısı
I. İdari Birimler II. Akademik Birimler
Rektör
Yönetim Kurulu
Senato
Rektör Yardımcıları
Genel Sekreter
İç Denetim Birimi
Hukuk Müşavirliği
Kalite Yönetim Birimi
Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü
Daire Başkanlıkları
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı
Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire
Başkanlığı
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
Personel Daire Başkanlığı
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı
Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü
Fakülte, Yüksekokul ve Meslek Yüksekokul
Sekreterlikleri
Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü
Erasmus Kurum Koordinatörlüğü
Farabi Değişim Programı Kurum
Koordinatörlüğü
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Koordinatörlüğü
Meslek Yüksekokulları Koordinatörlüğü
Mevlana Değişim Programı Kurum
Koordinatörlüğü
Fakülteler
Fen-Edebiyat Fakültesi
İlahiyat Fakültesi
Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi
Güzel Sanatlar ve Tasarım Fakültesi
Spor Bilimleri Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Sağlık Bilimleri Fakültesi
Boyabat İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Su Ürünleri Fakültesi
Enstitüler:
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
Yüksekokullar
Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu
Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu
Yabancı Diller Yüksekokulu
Meslek Yüksekokulları
Ayancık Meslek Yüksekokulu
Boyabat Meslek Yüksekokulu
Durağan Meslek Yüksekokulu
Gerze Meslek Yüksekokulu
Meslek Yüksekokulu
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Türkeli Meslek Yüksekokulu
13 adet Uygulama ve Araştırma Merkezi
T.C. Sayıştay Başkanlığı Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 4 Sosyal Sorumluluk Proje Koordinatörlüğü Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Kurum Koordinatörlüğü Kariyer Geliştirme ve Mezunlar Koordinatörlüğü Üniversitede 2021 yıl sonu itibarıyla akademik ve idari personel sayısı toplam 1.099'dur. Bu personelden 574'ü kadrolu akademik personel, 6'sı yabancı uyruklu sözleşmeli akademik personel, 249'u idari personeldir. Ayrıca işçi kadrosunda 270 idari personel bulunmaktadır. Tablo 2: İdari Personel Kadroları Dolu Boş Toplam Genel İdari Hizmetler 172 180 352 Sağlık Hizmetleri Sınıfı 8 8 16 Teknik Hizmetleri Sınıfı 56 42 98 Avukatlık Hizmetleri 1 2 3 Yardımcı Hizmetli 12 16 28 Toplam 249 248 497 Tablo 3: Akademik Personel Kadro Durumu Unvan Kadroların Doluluk Durumu İstihdam Şekli Dolu Boş Toplam Tam zamanlı Yarı zamanlı Profesör 44 34 78 44 Doçent 54 55 109 54 Dr. Öğretim Üyesi 166 97 263 166 Öğretim Görevlisi 203 59 262 203 Araştırma Görevlisi 107 68 175 107 Toplam 574 313 887 574 Yukarıdaki tabloya ek, 2 yabancı uyruklu sözleşmeli Doktor Öğretim Üyesi, 4 yabancı uyruklu sözleşmeli Öğretim Görevlisi bulunmaktadır. Yabancı uyruklu dahil toplam akademik personel sayısı 580’dir. Üniversitenin diğer kurum ve kuruluşlarla ilişkisi: Yükseköğretim Kurulu, Yükseköğretim kurumlarının öğretimini ve bilimsel araştırma faaliyetlerini planlamak düzenlemek, yönetmek, denetlemek, üniversitelere tahsis edilen kaynakların etkili bir biçimde kullanılmasını sağlamak ve öğretim elemanlarının yetiştirilmesi için planlama yapmakla görevlidir. Yükseköğretim Denetleme Kurulu, Yükseköğretim Kurulu adına üniversiteleri, bağlı birimlerini, öğretim elemanlarını ve bunların faaliyetlerini gözetim ve denetim yetkisine sahiptir. Üniversitelerce hazırlanan bütçeler, Anayasa’nın 130’uncu maddesi uyarınca Yükseköğretim Kurulu tarafından tetkik edilerek onaylanmakta, T.C. Milli Eğitim Bakanlığına
T.C. Sayıştay Başkanlığı
Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 5
sunulmakta ve merkezi yönetim bütçesinin bağlı olduğu esaslara uygun olarak yürürlüğe
konulmaktadır.
1.3. Mali Yapı
“Özel Bütçeli İdare” olarak 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun
5436 sayılı Kanun’un 12'nci maddesi ile değiştirilmiş (II) sayılı cetvelinin (A) bölümünde
sayılan Yükseköğretim Kurulu, üniversiteler ve ileri teknoloji enstitüleri içerisinde yer alan
kamu idaresi, Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile verilen hazine yardımı ve öz gelirlerini
kullanarak giderlerini finanse etmektedir.
2021 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile 160.170.000,00 TL ödenek tahsis edilen
Üniversite bütçesine, yıl içinde yedek ödenekten 20.373.000,00 TL, kurumlar arası aktarmadan
2.548.000,00 TL, likit karşılığı ödenek kaydından 5.043.203,00 TL, gelir fazlası karşılığı
ödenek kaydından 791.624,00 TL eklenerek yılsonu toplam ödeneği 188.925.827,10 TL.’ye
ulaşmış olup, ödeneğin 186.781.446,81 TL’si kullanılmıştır. Bu durumda bütçe gerçekleşme
oranı %98,86 dır.
Ekonomik sınıflandırma açısından İdarenin 2021 yılı bütçesinde yer alan ödeneklerin
dağılımı ve yıl sonu gerçekleşmeleri aşağıda gösterilmiştir:
Tablo 4: 2021 Mali Yılı Bütçe Giderleri ve Ödenekler Tablosu
Gider
Eko.
Kod
Açıklama
Başlangıç
Ödeneği
(TL)
Toplam
Ödenek (TL)
Harcama
(TL)
Gerçekleş
me Oranı
(%)
Bütçe
Giderleri
İçindeki
Payı (%)
01 Personel
Giderleri 99.506.000,00 115.638.189,00 115.177.862,00 99,60 61,66
02
Sosyal
Güvenlik
Kurumlarına
Devlet P.
Giderleri
14.871.000,00 17.323.550,00 17.304.213,62 99,88 9,26
03
Mal ve
Hizmet Alım
Giderleri
6.975.000,00 9.792.788,10 9.090.048,20 92,82 4,87
05 Cari
Transferler 2.816.000,00 5.532.300,00 5.437.884,94 98,29 2,91
06 Sermaye
Giderleri 36.002.000,00 40.639.000,00 39.771.438,05 97,86 21,30
Toplam 160.170.000,00 188.925.827,10 186.781.446,81 98,86 100
Bütçe giderleri içinde %61,66 ile en yüksek payı Personel Giderleri tutmaktadır ve yıl
içinde gerçekleşme oranı %99,60’a ulaşmıştır.
T.C. Sayıştay Başkanlığı Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 6 Bunun dışında, Üniversitede Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu destekleri/Erasmus Değişim Programı/ Mevlana Değişim Programı/ Farabi Değişim Programı /AB hibe işlemleri olmak üzere 2021 yılı için toplam 1.976.465,99 TL bütçe dışı kaynak kullanılmıştır. Tablo 5: 2021 Yılı Gelir Bütçesi Tahmin ve Gerçekleşmeleri Gelir Ekonomik Kod Gelirin Türü Gelir Tahmini (TL) Bütçe Gerçekleşen (TL) Gerçekleşme Oranı (%) Bütçe Gelirleri İçindeki Payı (%) 03 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 2.511.000,00 3.498.734,81 136,6 1,93 04 Alınan Bağış ve Yardımlar İle Özel Gelirler 156.313.000,00 171.052.100,00 109,4 96,02 05 Diğer Gelirler 1.346.000,00 3.724.747,47 276,7 2,09 Red ve İadeler (-) - 68.317,60 - 0,04 Toplam 160.170.000,00 178.207.264,68 111,21 100,08 Bütçe gelirlerinin ekonomik olarak sınıflandırıldığı tabloda gösterildiği üzere, 2021 yılında bütçe gelirleri %111,21 seviyesinde gerçekleşmiştir. Bütçe gelirleri içerisinde yer alan kalemlerin tamamında gerçekleşme oranı başlangıç tahmininin üzerindedir. Bütçe gelirleri içinde en büyük payı %96,02 ile Alınan Bağış ve Yardımlar ile Özel Gelirler tutmaktadır. Üniversitenin bütçe gelir ve giderlerinin ekonomik sınıflandırmaya göre son üç yıllık değişim oranları aşağıdaki tablolarda yer almaktadır. Tablo 6: Bütçe Giderlerinin 3 Yıllık Seyri (2019-2021) Bütçe Giderinin Çeşidi 2019 Yılı (TL) (A) 2020 Yılı (TL) (B) 2021 Yılı (TL) (C) 2020-2019 Değişim Oranı (%) [D=(B- A)/A] 2021-2020 Değişim Oranı (%) [E=(C-B)/B] Personel Giderleri 78.432.726,00 90.426.770,64 115.177.862,00 15,29 27,37 SGK Devlet Prim Giderleri 11.892.771,00 13.691.650,37 17.304.213,62 15,12 26,38 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 8.754.045,00 6.708.256,23 9.090.048,20 -23,36 35,50 Cari Transferler 2.273.700,00 2.472.359,72 5.437.884,94 8,73 119,94 Sermaye Giderleri 29.935.570,00 24.599.668,87 39.771.438,05 -17,82 61,67 Toplam 131.288.812,00 137.898.705,83 186.781.446,81 5,03 35,44 Bütçe Giderlerinin üç yıllık seyrine baktığımızda Cari Transferlerin 2021 yılında en fazla artış gösteren kalem olduğu görülmektedir.
T.C. Sayıştay Başkanlığı
Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 7
Tablo 7: Bütçe Gelirlerinin 3 Yıllık Seyri (2019-2021)
Bütçe Gelirinin Çeşidi 2019 Yılı (TL)
(A)
2020 Yılı (TL)
(B)
2021 Yılı (TL)
(C)
2020-2019
Değişim Oranı
(%) [D=(B-
A)/A]
2021-2020
Değişim
Oranı (%)
[E=(C-B)/B]
Teşebbüs ve Mülkiyet
Gelirleri 4.008.888,22 2.817.788,17 3.498.734,81 -29,71 24,16
Alınan Bağış ve
Yardım ile Özel
Gelirler
125.661.000,00 134.242.497,70 171.052.100,00 6,82 27,42
Diğer Gelirler 1.761.950,54 3.907.240,73 3.724.747,47 121,75 -4,67
Toplam 131.431.838,76 140.967.526,60 178.275.582,28 7,25 26,46
Bütçe Gelirlerinden
Red ve İadeler Toplamı
(-)
36.391,09 24.716,50 68.317,60 -32,08 176,40
Net Toplam 131.395.447,67 140.942.810,10 178.207.264,68 7,26 26,43
2021 yılında Tek Hazine Sistemi kapsamına alınan Üniversitenin mevduat faizleri gelir
kalemi tahsilat kaydı olmadığı için Diğer Gelirler kaleminde %4,67 azalma kaydedilmiştir.
Dönem faaliyet geliri 192.574.822,40 TL, faaliyet gideri ise 177.576.686,97 TL olan
Üniversitenin, 68.317,60 TL indirim, iade, iskonto tutarını düştükten sonra 2021 yılını
14.929.817,83 TL olumlu faaliyet sonucu ile tamamladığı anlaşılmıştır.
Tablo 8: 2021 Yılı Faaliyet Sonuçları Tablosu(TL)
Faaliyet
Giderleri Faaliyet Gelirleri İndirim, İade,
İskonto Toplamı Net gelir Dönem Olumlu
Faaliyet Sonucu
177.576.686,97 192.574.822,40 68.317,60 192.506.504,8 14.929.817,83
Sinop Üniversitesi merkezi yönetim bütçesi içerisinde yer alan özel bütçeli bir kamu
idaresi olmakla birlikte 5018 sayılı Yasa’da tanımlanan bütçe türleri dışında kalan döner
sermaye işletmesi bütçesi de kaynakları arasında yer almaktadır.
Sinop Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi, 2021 yılını 319.294,62 TL dönem kârı ile
kapatmıştır.
Üniversitede sosyal tesis ve iktisadi işletme bulunmamaktadır.
1.4. Muhasebe ve Raporlama Sistemi
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 49'uncu maddesi gereğince
genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde uygulanacak muhasebe ve raporlama
T.C. Sayıştay Başkanlığı Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 8 standartları Devlet Muhasebesi Standartları Kurulu tarafından belirlenmektedir. Kamu İdaresi, Kanun’un 80'inci maddesinin T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye istinaden Bakanlığın hazırladığı düzenlemelere tabi olup, bu kapsamda çıkarılan Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği’ndeki muhasebe ilkeleri ile hesap planını kullanmakta, mali tabloları hazırlamakta ve Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği hükümlerine göre mali işlemlerini muhasebeleştirmektedir. Üniversite bütçesi, analitik bütçe hazırlama rehberi çerçevesinde hazırlanmaktadır. Özel bütçeli bir idare olan Üniversitede tahakkuk esaslı devlet muhasebe sistemi kullanılmaktadır. Üniversitenin muhasebe işlemleri Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği'ne tabi olarak T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın Bütünleşik Mali Kontrol Yönetim Sistemi Web Tabanlı Otomasyon Sistemi üzerinden yürütülmektedir. Kurum bütçesinin takibi ve muhasebe işlemleri, Genel Sekreterliğe bağlı olarak faaliyet gösteren Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından yapılmaktadır. Kamu İdarelerinin Kesin Hesaplarının Düzenlenmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik uyarınca kesin hesap cetvel ve belgeleri, strateji geliştirme birimi tarafından bütçe uygulamasına esas muhasebe kayıtları dikkate alınarak hazırlanmaktadır. Kuruma ilişkin mali istatistikler ise 5018 sayılı Kanun kapsamında T.C.Hazine ve Maliye Bakanlığına bildirilmektedir. Kamu İdaresi Hesaplarının Sayıştaya Verilmesi ve Muhasebe Birimleri ile Muhasebe Yetkililerinin Bildirilmesi Hakkında Usul ve Esasların 5'inci maddesi gereğince hesap dönemi sonunda Sayıştaya gönderilmesi gereken defter, tablo ve belgelerden denetime sunulanlar aşağıda sayılmakta olup; denetim, bunlar ile Usul ve Esasların 8'inci maddesinde yer alan diğer belgeler dikkate alınarak yürütülüp sonuçlandırılmıştır. • Birleştirilmiş veriler defteri, • Geçici ve kesin mizan, • Bilanço, • Faaliyet sonuçları tablosu, • Öz kaynak değişim tablosu, • Bütçelenen ve gerçekleşen tutarların karşılaştırma tablosu, • İdare taşınır mal yönetimi ayrıntılı hesap cetveli ile idare taşınır mal yönetim hesabı icmal cetveli. Denetim görüşü, kamu idaresinin tabi olduğu geçerli finansal raporlama çerçevesi kapsamındaki temel mali tablolarından bilanço ve faaliyet sonuçları tablosuna verilmiştir.
T.C. Sayıştay Başkanlığı Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 9 2. KAMU İDARESİNİN SORUMLULUĞU Denetlenen kamu idaresinin yönetimi, tabi olduğu muhasebe standart ve ilkelerine uygun olarak hazırlanmış olan mali rapor ve tabloların doğru ve güvenilir bilgi içerecek şekilde zamanında Sayıştaya sunulmasından, bir bütün olarak sunulan bu mali tabloların kamu idaresinin faaliyet ve işlemlerinin sonucunu tüm önemli yönleriyle doğru ve güvenilir olarak yansıtmasından ve ister hata isterse yolsuzluktan kaynaklansın bu mali rapor ve tabloların önemli hata veya yanlış beyanlar içermemesinden; kamu idaresinin gelir, gider ve malları ile bunlara ilişkin hesap ve işlemlerinin kanunlara ve diğer hukuki düzenlemelere uygunluğundan; mali yönetim ve iç kontrol sistemlerinin amacına uygun olarak oluşturulmasından, etkin olarak işletilmesinden ve izlenmesinden, mali tabloların dayanağını oluşturan bilgi ve belgelerin denetime hazır hale getirilmesinden ve sunulmasından sorumludur. 3. SAYIŞTAYIN SORUMLULUĞU Sayıştay, denetimlerinin sonucunda hazırladığı raporlarla denetlenen kamu idarelerinin mali yönetim ve iç kontrol sistemlerini değerlendirmek, mali rapor ve tablolarının güvenilirliğine ve doğruluğuna ilişkin görüş bildirmek, gelir, gider ve malları ile bunlara ilişkin hesap ve işlemlerinin kanunlara ve diğer hukuki düzenlemelere uygunluğunu tespit etmekle sorumludur. 4. DENETİMİN DAYANAĞI, AMACI, YÖNTEMİ VE KAPSAMI Denetimlerin dayanağı; 6085 sayılı Sayıştay Kanunu, uluslararası denetim standartları, Sayıştay ikincil mevzuatı ve denetim rehberleridir. Denetimler, kamu idaresinin hesap ve işlemlerinin kanunlara ve diğer hukuki düzenlemelere uygunluğunu tespit etmek ve mali rapor ve tablolarının kamu idaresinin tüm faaliyet ve işlemlerinin sonucunu doğru ve güvenilir olarak yansıttığına ilişkin makul güvence elde etmek ve mali yönetim ve iç kontrol sistemlerini değerlendirmek amacıyla yürütülmüştür. Kamu idaresinin mali rapor ve tabloları ile bunları oluşturan hesap ve işlemlerinin doğruluğu, güvenilirliği ve uygunluğuna ilişkin denetim kanıtı elde etmek üzere yürütülen denetimler; uygun denetim prosedürleri ve tekniklerinin uygulanması ile risk değerlendirmesi yöntemiyle gerçekleştirilmiştir. Risk değerlendirmesi sırasında, uygulanacak denetim prosedürlerinin tasarlanmasına esas olmak üzere, mali tabloların üretildiği mali yönetim ve iç kontrol sistemleri de değerlendirilmiştir.
T.C. Sayıştay Başkanlığı Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 10 Denetimin kapsamını, kamu idaresinin mali rapor ve tabloları ile gelir, gider ve mallarına ilişkin tüm mali faaliyet, karar ve işlemleri ve bunlara ilişkin kayıt, defter, bilgi, belge ve verileri (elektronik olanlar dâhil) ile mali yönetim ve iç kontrol sistemleri oluşturmaktadır. Bu hususlarla ilgili denetim sonucunda denetim görüşü oluşturmak üzere yeterli ve uygun denetim kanıtı elde edilmiştir. 5. İÇ KONTROL SİSTEMİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ 5018 sayılı Kanun’un 3'üncü maddesinde tanımlandığı üzere mali kontrol, kamu kaynaklarının belirlenmiş amaçlar doğrultusunda, ilgili mevzuatla belirlenen kurallara uygun, etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamak için oluşturulan kontrol sistemi ile kurumsal yapı, yöntem ve süreçleri ifade etmektedir. İç kontrol sisteminin ne olduğu, amacı, yapısı ve işleyişi 5018 sayılı Kanun’un beşinci kısmında, 55 ile 67'nci maddeler arasında belirlenmiştir. Buna göre, kamu idarelerinin malî yönetim ve kontrol sistemlerinin yapısı harcama birimleri, muhasebe ve mali hizmetler, ön mali control ve iç denetim unsurlarından oluşmaktadır: Temel unsurları bu olan iç kontrolün işleyişi ile ilgili ayrıntılı hükümler, İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar ile T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan rehberlerle belirlenmiştir. 2021 yılı denetimi kapsamında, mezkur mevzuat çerçevesinde, kurum iç kontrol sistemi aşağıdaki şekilde değerlendirilmektedir: 2018-2022 yıllarını kapsayan stratejik plan idarenin kendi birimleri ve personelinin katkılarıyla mevzuata uygun olarak hazırlanmıştır. Kurum organizasyon yapısı içerisinde görev, yetki ve sorumluluklar özellikle Kalite Çalışmaları kapsamında açık bir şekilde tespit edilmiştir. Yetkiler ve yetki devrinin sınırları kısmen kanunda belirtilen yetkiler çerçevesinde belirlenmiştir. İdare, yürüteceği program, faaliyet ve projeler ile bunların kaynak ihtiyacını, performans hedef ve göstergelerini içeren performans programını hazırlamıştır. İdare Faaliyet Raporunu hazırlayıp mevzuatta öngörülen süre içerisinde yayımlamıştır. Bütçesini stratejik plan ve performans programına uygun olarak hazırlamıştır. Stratejik plan ve performans programında amaçlar, hedefler, stratejiler, varlıklar, yükümlülükler ve performans programları kamuoyuna açıklanmıştır. Faaliyet sonuçları ve değerlendirmeler idare faaliyet raporunda gösterilmiş ve duyurulmuştur.
T.C. Sayıştay Başkanlığı
Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 11
Üniversitenin 2018-2022 yıllarını kapsayan Stratejik Plan ve 2021 yılı Faaliyet
Raporunda, İdarenin misyonu ve vizyonu belirtilmiştir. Bu nedenle personelin tamamının
idarenin misyon ve vizyonundan haberdar olduğu kanaatine varılmıştır. Misyonun
gerçekleştirilmesini sağlamak üzere idare birimleri ve alt birimlerce yürütülecek görevler yazılı
olarak tanımlanmıştır. İç kontrol sistemi yönetim tarafından sahiplenilmekte, iç kontrol
sisteminin personel tarafından sahiplenilmesi ve gerekli kabulü görmesi için de üniversite
bünyesinde hizmet içi eğitimler verilmektedir.
Uyum Eylem Planı hazırlandıktan sonra üst yöneticinin onayı ile İç Kontrol İzleme ve
Yönlendirme Kurulu görevlendirilmiştir.
İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planında yer alan eylemlerin gerçekleşme
sonuçları yıllık olarak hazırlanan İç Kontrol Sistemi Değerlendirme Raporunda izlenmektedir.
Her görev için eğitim ihtiyacı belirlenmiş, planlı bir eğitim faaliyeti yürütülmüştür.
Birimlere ait görev tanımları ve iş akış şemaları oluşturulmuştur. Hassas Görevlerin
oluşturulmasına ilişkin hazırlanan Sinop Üniversitesi Hassas Görev Belirleme Rehberi
doğrultusunda; Birim Hassas Görev Belirleme Komisyonu tarafından tespit edilen ve birim
amirince de hassas görev olduğuna karar verilen görevler için ‘Hassas Görevler Listesi"
çıkartılmış ve birimlerin web sayfasında iç kontrol başlığı altında yer alan "Hassas Görevler"
alt sekmesine eklenmiştir.
Üniversite kurum personelinin katılımıyla kurumsal risklerini belirlemiş, risklerin
değerlendirilmesi yapılmış, risklerin kabul edilebilir düzeye indirilmesine yönelik kontrol
faaliyetleri belirlenmiştir.
Yönetimin ihtiyaç duyduğu gerekli bilgileri ve raporları üretecek ve analiz yapma
imkânı sunacak bir yönetim bilgi sistemi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı bünyesinde kurulmuştur.
Ayrıca Hazine ve Maliye Bakanlığı Otomasyon Sistemlerinden ihtiyaç duyulduğu zaman
gerekli bilgi ve raporlar alınmaktadır.
Üniversitede; gelen ve giden her türlü evrak dâhil iş ve işlemlerin kaydedildiği,
sınıflandırıldığı ve dosyalandığı Elektronik Bilgi Yönetim Sistemi kullanılmaktadır.
Üniversite bünyesinde 3 tane iç denetçi kadrosu bulunmaktadır. Bu kadrolardan 1 tanesi
doludur. İlgili iç denetim birimi tarafından iç kontrol sisteminin incelenmesi ve
değerlendirilmesine yönelik çalışmaların yapılmadığı belirlenmiştir.
T.C. Sayıştay Başkanlığı Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 12 6. DENETİM GÖRÜŞÜ Sinop Üniversitesi 2021 yılına ilişkin yukarıda belirtilen ve kamu idaresi tarafından sunulan, geçerli finansal raporlama çerçevesi kapsamındaki mali rapor ve tablolarının tüm önemli yönleriyle doğru ve güvenilir bilgi içerdiği kanaatine varılmıştır.
T.C. Sayıştay Başkanlığı Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 13 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06520 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 48 00 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr https://www.sayistay.gov.tr
T.C. Sayıştay Başkanlığı Sinop Üniversitesi 2021 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu 14